Haz del error una fuente de aprendizaje
¿En cuantas empresas, equipos, trabajos hay un miedo terrible a equivocarse? Es más, los errores pueden ser penalizados, sancionados y más duro todavía … señalizados, ridiculizados y recordados con el paso del tiempo; incluso asociamos el error a la persona y la etiquetamos “el que dijo que haría 100 y no llegó a 90, no
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